杭州师范大学三“实”同行,做好群众路线教育

发布时间:2018-10-30 00:03来源:未知

  “群众路线要的就是要让师生员工满意,看得到的问题能够改掉,想得到的办法能够执行,把眼下急的事情解决好,把长远的工作谋划好。”对于师生员工来说,去年7月以来学校群众路线教育实践活动着实让大家感受到了真真切切的效果。

  日前,杭师大召开党的群众路线教育实践活动总结,省委第一督导组对该校教育实践活动给予了高度评价,认为杭师大教育实践活动呈现出组织领导坚强有力、查摆问题求准务实、标准措施从严要求、推进整改真抓实干四个特点。

  一出“实招”,让整改措施落地发芽

  “好,我们以后交费、吃饭可以方便多了。”“教工的呼声有回应了。”“为群众办实事还是有效果的。”2月份一上班,OA上出现的一则文件,让不少师生产生了兴趣。在2014年学校公布党政工作要点中,仓前、下沙两校区互开文理通识选修课程、进一步改善仓前校区图书馆条件、完善学生公寓教育服务载体建设、扩展校园“一卡通”服务功能、启用恕园 5 号楼一楼餐厅、清真多功能餐厅、做好下沙青年教工公寓的接收和分配工作、规范和稳步提高教职工收入七件实事赫然在目。

  这是学校2014年集中力量解决师生的“眼下急”问题。自群众路线教育实践活动以来,学校一直致力办群众反映强烈、普遍期盼的实事好事,针对查找出来的“四风”方面19个方面的问题,群策群力,真正在解决问题上“落地有声”。

  比如有教师干部反映会多,怎么办?减!以往一天的会议,现在压缩到半天;尽量用视频方式开会;可开可不开的会取消,仅2013年比2012年相比会议减少了15%;有老师反映仓前教师办公住宿不方便。后勤服务集团立马研究,开出休息房,方便师生住宿等等。

  “让群众路线活动扎下根而不是一阵风”,全校各级党组织把贯彻群众路线落到实处,仅梳理、完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度就多达120余项,制定整改措施270余条,学校4个督导组督促改进各单位的工作或问题160余个,切实让举措落地发芽。

  二出“实意”,贴近师生显真情

  “要更好地关心师生,进一步改善师生员工工作、学习和生活坏境,关注大家精神文化等方面的实际诉求。”对于很多师生来说,贴近基层、走进师生是这次群众路线教育实践活动感受最深的。

  在半年多的时间里,学校党政班子深入联系点,结对联系寝室,走访慰问师生,开设书记信箱、校领导接待日、征求教代会代表意见,让师生讲自己的话、讲内心的话,交流走访一千余人次,征集意见建议550余条。不少老师反映“通过领导联系调研等活动,与教职员工更加亲近了,沟通交流更加频繁了,大家的困难也更加受重视了。”

  机关部门把师生的需求放在首位,纷纷开门听意见,“你有问题我来尽力”成了机关部门自觉服务的工作意识;外国语学院打起了温情牌,为老师过生日送祝福谋一计,让大家敞开了心扉;作为衣食保障,后勤服务集团将视角投射到基层,除了走访各二级学院,还在食堂广场设立了意见征集,收集到了师生关于餐饮、物业、公寓、商贸、医疗等方面的建议370余条,并陆续把整改情况书面反馈至各学院,做到即知即改。

  一切为了群众,一切依靠群众。问计师生,不仅问得了建议,而且凝聚起了学校发展的源动力。

  三出“实效”,作风建设有改进

  群众路线,重在作风转变。在教育实践活动中,学校进一步完善了改进工作作风的文件,把规定动作和自我需求相结合,把师生满意与自我感受相结合,改进了工作作风。

  “一开始下沙的老师要办事只能跑仓前,现在办事方便多了,不少部门都会定期到下沙值班,而且手续也简化了不少。”一名下沙的老师对此非常认同。

  在活动中,学校把贯彻中央八项规定、落实六项集中行动作为改进和提升工作作风的重要举措,领导班子成员牵头设计与实际工作紧密相关的校院两级管理、学科建设等调研课题,从师生中来到师生中去,把身子躬下来、把心沉下去,用踏实的工作赢得师生认可。机关先锋午60,畅通了师生午间办事的渠道;不少学院也吹起了改进作风的号角,像阿里巴巴商学院将学院有限的用房资源重新整合,筹建大学生电子商务创业园,积极服务学生创新创业,等等。

  有老师说,“教育实践活动开展至今,最大的变化是我们乐于并敢于向领导提意见了,理解多了些,意见少了些,建议多了些。”领导干部作风建设得到了进一步加强,群众路线教育带来了实实在在的效果。